《管理制度》是企業(yè)管理的根本準(zhǔn)則，由于國(guó)家和公司管理情況的不斷調(diào)整和變化，為規(guī)范運(yùn)作，強(qiáng)化現(xiàn)代企業(yè)管理，經(jīng)總經(jīng)理辦公室研究，于2013年5月3日起，各單位、部門(mén)、項(xiàng)目部根據(jù)實(shí)際工作開(kāi)展，結(jié)合2013年度下發(fā)的政策管理文件、流程文件等規(guī)范性文件，提出修訂和完善公司《企業(yè)管理制度》的意見(jiàn)，于2014年1月底之前將《企業(yè)管理制度》修訂意見(jiàn)報(bào)綜合管理部匯總，經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過(guò)后，計(jì)劃于2014年2月實(shí)施。